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Arbeitsmarkt für Sales-, und Marketingexperten unverändert hoch, Rückgänge bei Engineering und IT.
Foto: Hays Mark Frost: „ Speziell die Nachbesetzung von Experten gestaltet sich zum relevanten Wettbewerbsfaktor“ Foto: Hays Die Nachfrage nach Experten bleibt hoch Auch im 2.Quartal dieses Jahres blieb die Nachfrage nach Experten hoch. Das zeigen die neuesten Daten des Hays Spezialisten-Index. So stieg die Nachfrage bei Finanzexperten um 4 Prozentpunkte und blieb bei Sales-, und Marketingexperten unverändert hoch. Bei der Suche im Engineering-Bereich belief sich das Minus auf 15 Prozentpunkte. Einen Rückgang gab es auch im IT-Bereich (minus 7 Prozentpunkte). Die meisten Positionen waren nicht so stark gefragt wie noch im Quartal zuvor. Mehr Nachbesetzungen gab es hingegen bei Entwickler Embedded Systems und IT-Security-Spezialisten.
Mark Frost, Geschäftsführer Hays Österreich, zur aktuellen Entwicklung: „Der Engpass bei den spezialisierten Arbeitskräften ist dauerhaft. Daran ändert auch die vorhergesagte, weltweite Konjunkturabschwächung wenig. Für 2022 berechnen die heimischen Wirtschaftsforscher ein BIP-Wachstum von 4,3 Prozent. Für nächstes Jahr soll das BIP deutlich darunter liegen. Aber der Arbeitsmarkt wächst weiter, der Bedarf ist stärker als das Arbeitskräfteangebot. Speziell die Nachbesetzung von Experten gestaltet sich zum relevanten Wettbewerbsfaktor. Spezialisten haben weiterhin exzellente Jobaussichten.“
Der Hays-Spezialisten-Index basiert auf einer quartalsweisen Auswertung von Stellenanzeigen der meistfrequentierten Online-Jobbörsen, der Tageszeitungen und des Business-Netzwerks XING.