Sage HR Online: SaaS-Lösung für das Talentmanagement.

Foto: Sage Das kompakte Dashboard von Sage HR Online gibt einen Überblick über aktuelle Aufgaben Mit Sage HR Online bringt Sage eine neue Cloud-basierte Standardlösung für das Talentmanagement im Mittelstand auf den Markt. Die Komplettlösung deckt von der Anwerbung von Mitarbeitern über deren Weiterentwicklung bis hin zur Leistungsbeurteilung alle Facetten der Kontaktpflege zu Arbeitnehmern ab. Sage richtet sich mit der Software an Mittelständler aller Branchen. Implementierungsaufwand und -kosten sind bei dem Software-as-a-Service-Produkt minimal: Die Lösung kann ohne Installation jederzeit von einem beliebigen internetfähigen Gerät genutzt werden.
Die Cloud-Lösung bringt unter anderem ein automatisiertes System zum Bewerbermanagement mit. Personalabteilungen können damit sämtliche Stellenausschreibungen und die dazugehörigen Prozesse über eine einzige Anwendungsplattform abwickeln. Die Integration von sozialen Medien wie LinkedIn und Facebook eröffnet einen umfassenden Zugang zum Talentpool.
Der Zugriff auf Mitarbeiterinformationen bietet HR-Profis, Führungskräften und Mitarbeitern Einblicke in die Leistungsbewertung, von der Formulierung der Sollvorgaben und Ziele bis hin zur Mitarbeiterbeurteilung. Ein Inventar der Kompetenzen benennt die Fertigkeiten und Ziele jedes Mitarbeiters.